Para el tema de Recursos Humanos, la resolución sobre el acceso universal a la salud y a la cobertura universal, propone de manera prioritaria lo siguiente:
- “Mejorar la capacidad de recursos humanos en el primer nivel de atención, aumentando las oportunidades de empleo con incentivos y condiciones laborales atractivas, particularmente en las áreas sub-atendidas.
- Consolidar equipos cooperativos y multidisciplinarios de salud.
- Garantizar el acceso de estos equipos a información de salud y a servicio de tele-salud, incluída la telemedicina.
- Introducir nuevos perfiles técnicos y profesionales, fortaleciendo los ya existentes, en función del modelo de atención que será implementado para el logro del acceso universal a la salud y a la cobertura universal de salud”.
Esto significa tener recursos humanos con un nuevo perfil de capacidades, actitudes y competencias orientados hacia la Atención Primaria en Salud , en cantidad adecuada y con las calificaciones establecidas por cada sistema nacional de salud.